Se você trabalha ou trabalhou em frigorífico nos últimos 2 anos, atenção…
Participe da nossa Palestra Exclusiva para descobrir o que a lei garante para você, mesmo se já foi mandado embora, se acha que passou do tempo ou se só tem atestados e exames antigos guardados.
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Por Camila Nayara – Advogada Especialista em Direito do Trabalho
- O que a lei garante para quem trabalha no pesado em frigorífico.
- O que fazer se você tem dor nas costas, no ombro, no pulso ou no joelho por causa do esforço no serviço.
- Quais documentos usar para provar o seu direito, mesmo se já saiu da empresa.
- O passo a passo para não perder tempo e nem dinheiro por falta de informação.
Você pode ter direitos que a empresa nunca te contou.
Você trabalhou duro e prejudicou sua saúde. Agora precisa saber o que a lei diz.
Não importa se a empresa não te avisou ou se você já foi demitido: se você guardou exames, atestados ou laudos, você já tem meio caminho andado.
Se você quer entender os seus direitos e proteger a sua saúde e a da sua família, clique no botão abaixo e faça sua inscrição de graça.
Com ampla experiência em direito do trabalho, a Dra. Camila Santos atua há 12 anos defendendo trabalhadores em frigoríficos que sofrem acidentes de trabalho ou adquiriram doenças ocupacionais no exercício de suas funções.
Seu objetivo é simples: garantir que você receba uma indenização justa pela dor que sofreu, oferecendo suporte especializado em todo o Brasil, com escritório físico em São Paulo e 04 unidades em Rondônia
Camila Nayara - Todos os direitos reservados